香港赛马会资料第一

地方

安徽:用工量穩中有增 農民工東流返崗

2019.04.04

安徽省人社部門近日的調研顯示,近期,省內企業用工和農村外出務工人員就業情況總體較好,全省就業形勢總體穩定。但是,就業結構性矛盾仍舊突出。

企業:經營預期向好,用工需求穩中有增

安徽省企業經營預期總體向好,復工率與上年基本持平。與此同時,人力資源市場需求增長,企業用工需求穩中有增。據200家人力資源市場監測數據顯示,2018年全省招聘需求為364.59萬人(次),比2017年增加11.23萬人(次)。制造業依然是用工需求的主力,需求占比達41.93%。

農民工:省外務工意愿強,節后返崗率高

據安徽省統計局調查顯示,春季返鄉農民工群體呈現出“四多一少”特點:青壯年和男性多、從事二三產業多、蘇浙滬務工人員多、收入增多,農民工工資拖欠少。

工資福利待遇好、就業機會多是安徽省農民工到外省務工的主要原因。截至2019年2月24日,80.74%的節前流入安徽省人員已出省,其中流向長三角地區的占63.45%。繼續外出務工的農民工中,83.2%計劃返回原單位工作。

問題:結構性就業矛盾突出

盡管整體用工情況穩中向好,安徽省春季用工市場上,“有人沒事做”和“有事沒人做”現象仍然并存。安徽省內28個產業園區用工監測顯示,園區企業缺工1.9萬人,其中68.15%為普工缺口。200家人力資源市場監測數據顯示,34歲以下求職者占65.14%,新成長失業青年占求職者的31.4%。這部分新成長勞動力不愿意從事傳統制造業等工作強度大、時間長、單一單調的工作,加之技能水平較低,難以滿足用人單位技術崗位需求。

措施:聚焦重點對象,打造服務品牌,預防失業風險

一是聚焦重點地區、重點企業、重點群體,千方百計穩就業。安徽省以化解過剩產能任務重、返鄉農民工多、失業風險上升的市縣為重點地區,實施就業援助計劃。同時,安徽省實施化解過剩產能企業“就業新起點”計劃和援企穩崗特別行動,引導和鼓勵企業穩定現有就業崗位。安徽省還聚焦高校畢業生、返鄉農民工、就業困難人員等重點群體,幫扶他們就業創業。

二是打造富有安徽特色的就業服務品牌。去年以來,安徽省創新開展“2+N”招聘活動,形成周三招工、周六招才的全省勞動力集市品牌效應。同時,安徽省全面推廣“接您回家”活動,并深化開展“接技工回家”活動,解決省內企業招人難、招技工更難問題。

三是建立預警機制,強化政策儲備。安徽省制定應對規模性失業風險預案,指導各地對就業工作中的潛在風險實施預防、調節和控制,強化基本生活保障、穩定崗位、促進就業、支持創業、援助困難地區等方面的政策儲備。(皖仁軒)

  • 農民工服務
推薦閱讀
香港赛马会资料第一 澳客彩票网 北京pk赛车技巧 北京pk10技巧压6法 合肥皇家国际ktv怎么样 上海时时彩 bet九州娱手机登录 时时彩最新开奖结果96 下彩网app 长期买足彩是亏还是赚 网上教人买彩票骗局